В России подсчитали соотношение женщин и мужчин
В России в 2018 году на 1000 мужчин в среднем приходилось 1156 женщин.
На 1000 мужчин до 34 лет приходится примерно 960 женщин. Начиная с группы 35-39 лет женщин становится больше - 1027.
Самая заметная разница между числом мужчин и женщин наблюдается в возрастной группе 70 и более лет - 2377 женщин на 1000 мужчин. Об этом сообщает RT со ссылкой на данные Росстата.
Как отмечается, с начала нового тысячелетия соотношение мужчин и женщин изменилось несущественно: в 2000 году на 1000 мужчин приходилось 1138 женщин. Соотношение полностью сравнялось лишь однажды и только для одной возрастной группы - в 2017 году для мужчин от 30 до 34 лет (1000 мужчин на тысячу женщин)
Всего на начало 2018 года в России проживало 78,7 миллиона женщин и 68,1 миллиона мужчин.
На 1000 мужчин до 34 лет приходится примерно 960 женщин. Начиная с группы 35-39 лет женщин становится больше - 1027.
Самая заметная разница между числом мужчин и женщин наблюдается в возрастной группе 70 и более лет - 2377 женщин на 1000 мужчин. Об этом сообщает RT со ссылкой на данные Росстата.
Как отмечается, с начала нового тысячелетия соотношение мужчин и женщин изменилось несущественно: в 2000 году на 1000 мужчин приходилось 1138 женщин. Соотношение полностью сравнялось лишь однажды и только для одной возрастной группы - в 2017 году для мужчин от 30 до 34 лет (1000 мужчин на тысячу женщин)
Всего на начало 2018 года в России проживало 78,7 миллиона женщин и 68,1 миллиона мужчин.
Где в России не хватает мужчин
Нехватка специалистов-мужчин наиболее остро ощущается в образовании, медицине и кадровой сфере. К такому выводу пришли эксперты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob, опросив 1600 представителей экономически активного населения страны.
Участников опроса попросили оценить, какие сферы деятельности нуждаются в притоке специалистов мужского пола. Больше всего не хватает мужчин в образовании. Каждый третий респондент (32 процента) считает, что мужчин-учителей и мужчин-воспитателей должно быть больше. На втором месте - медицина. Не менее 22 процента опрошенных отметили, что в стране не хватает мужчин-врачей. Еще 14 процентов хотели бы видеть больше мужчин в кадровой сфере.
По мнению 13 процентов респондентов, должно быть больше мужчин в гостиничном и ресторанном бизнесе. В туризме тоже дефицит сильного пола, считают 12 процентов респондентов. Финансы также нуждаются в специалистах-мужчинах. Такое мнение высказали 11 процентов опрошенных. Каждый десятый уверен, что мужчин недостает среди специалистов культурной сферы. По девять процентов респондентов считают, что мужчин должно быть больше среди PR-менеджеров и секретарей.
А вот каждый пятый опрошенный уверен, что мужчин достаточно во всех сферах деятельности.
Интересно, что сами представители сильного пола полагают, что не плохо было бы видеть больше мужчин дизайнеров, кадровиков и турагентов. Зарплаты во всех перечисленных сферах сегодня довольно высокие, поэтому мужчины в этом плане не могут чувствовать себя чем-то ущемленными. Мешают же им пойти работать, например, в школу в основном распространенный в обществе стереотип о чисто женских профессиях, считает большинство опрошенных.
Нехватка специалистов-мужчин наиболее остро ощущается в образовании, медицине и кадровой сфере. К такому выводу пришли эксперты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob, опросив 1600 представителей экономически активного населения страны.
Участников опроса попросили оценить, какие сферы деятельности нуждаются в притоке специалистов мужского пола. Больше всего не хватает мужчин в образовании. Каждый третий респондент (32 процента) считает, что мужчин-учителей и мужчин-воспитателей должно быть больше. На втором месте - медицина. Не менее 22 процента опрошенных отметили, что в стране не хватает мужчин-врачей. Еще 14 процентов хотели бы видеть больше мужчин в кадровой сфере.
По мнению 13 процентов респондентов, должно быть больше мужчин в гостиничном и ресторанном бизнесе. В туризме тоже дефицит сильного пола, считают 12 процентов респондентов. Финансы также нуждаются в специалистах-мужчинах. Такое мнение высказали 11 процентов опрошенных. Каждый десятый уверен, что мужчин недостает среди специалистов культурной сферы. По девять процентов респондентов считают, что мужчин должно быть больше среди PR-менеджеров и секретарей.
А вот каждый пятый опрошенный уверен, что мужчин достаточно во всех сферах деятельности.
Интересно, что сами представители сильного пола полагают, что не плохо было бы видеть больше мужчин дизайнеров, кадровиков и турагентов. Зарплаты во всех перечисленных сферах сегодня довольно высокие, поэтому мужчины в этом плане не могут чувствовать себя чем-то ущемленными. Мешают же им пойти работать, например, в школу в основном распространенный в обществе стереотип о чисто женских профессиях, считает большинство опрошенных.
НОВЫЕ ВЕСТИ
Источник: https://rg.ru
| Tweet | ||
