Итоги Всеукраинского конкурса «Лучший государственный служащий» - в 2013 году
Всеукраинский конкурс «Лучший государственный служащий» - это возможность презентовать себя как квалифицированного, эрудированного и перспективного работника.
Конкурс ежегодно проводится среди государственных служащих II - VII категории должностей в номинациях: «Лучший руководитель» и «Лучший специалист».
Конкурс призван выявить профессиональных и талантливых государственных служащих, которые совершенствуют свои профессиональные навыки и знания путем самообразования. Основным требованием к конкурсантам являются: основательные знания по вопросам государственного управления, креативность, высокие профессиональные способности в принятии эффективных решений в нестандартных ситуациях, ораторское мастерство публичного выступления, а также владение знаниями нового законодательства о государственной службе и антикоррупционного законодательства в Украине. В рамках Конкурса проводится обучение по Комплексной программе повышения квалификации государственных служащих II-VII категорий должностей, разработанной Институтом повышения квалификации руководящих кадров Национальной академии государственного управления при Президенте Украины.
По сравнению с прошлым годом в 2013 году число участников конкурса увеличилось и составляет 10521 государственный служащий (в 2012 году 9197 лиц). Во время организации и проведения І тура Конкурса центральными органами исполнительной власти, другими государственными органами создано 360 оргкомитетов и отобрано 3727 участников. На региональном уровне сформированы 791 оргкомитет и отобрано 6794 участников. С целью обеспечения проведения II тура центральными органами исполнительной власти, другими государственными органами образован 1 оргкомитет (, который отобрал к участию 60 участников (в 2012 году - 30). На региональном уровне созданы 26 оргкомитетов и отобраны 1261 участник (в 2012 году - 1370 человек).
III тур Конкурса проводился на базе Академии муниципального управления с 29 по 31 октября 2013 года.
В III туре приняли участие 101 государственный служащий из центральных и местных органов исполнительной власти, из них 49 - в номинации «Лучший руководитель» и 52 - в номинации «Лучший специалист».
Среди них и наши земляки:
Шулєжко Константин Сергеевич - заместитель начальника Главного управления организационного обеспечения деятельности Совета министров АРК Управления делами Совета министров АРК; Гуденко Наталья Владимировна - государственный администратор Красногвардейской районной государственной администрации в АРК; Троян Дмитрий Леонидович-заведующий сектором по вопросам охраны труда Управления труда и социальной защиты населения Севастопольской городской государственной администрации; Поддубный Александр Васильевич - заместитель руководителя аппарата - начальник организационного отдела Ленинской районной государственной администрации; Ампилова Юлия Александровна - главный специалист сектора редактирования, выпуска и хранения распоряжений общего отдела аппарата Севастопольской городской государственной администрации; Королькова Наталья Юрьевна - главный специалист отдела по делам молодежи, спорта, культуры и туризма Ленинской районной государственной администрации.
Во время проведения Конкурса участники представляли свои творческие работы, участвовали в деловой игре, а также презентовали выступления по избранной теме. Благодаря проведению Конкурса участники повысили квалификацию в рамках тематического краткосрочного семинара по вопросам антикоррупционного законодательства.
После проведения III тура Организационный комитет путем простого голосования определил победителей и лауреатов .
Творческие работы Поддубного А.В., Корольковой Н. Ю., Гуденко Н.В. признаны лучшими работами среди работ конкурсантов.
Победители Конкурса в каждой номинации были награждены дипломом победителя и денежным вознаграждением в сумме 10 тыс. гривен.
Лауреаты Конкурса в каждой номинации были награждены: за второе место - дипломом лауреата и денежным вознаграждением в сумме 5 тыс. гривен; за третье и четвертое места - памятными письмами участников Конкурса.
Победители и лауреаты Конкурса:
- пользуются правом целевого направления и поступления вне конкурса в Национальной академии государственного управления при Президенте Украины, ее региональных институтов, магистратур высших учебных заведений, которые проводят подготовку специалистов по специальностям образовательной отрасли «Государственное управление»;
- рекомендуются для прохождения стажировки в центральных органах исполнительной власти и институтах государственного управления за рубежом; - рекомендуются для зачисления в кадровый резерв на высшие должности в государственном органе, в котором они работают или на соответствующие должности в государственных органах высшего уровня.
Организационным комитетом будут вноситься предложения руководителям государственных органов, в которых работают победители и лауреаты, относительно досрочного присвоения им очередных рангов государственного служащего в соответствии с требованиями законодательства.
Победителями III тура ежегодного Всеукраинского конкурса «Лучший государственный служащий» в 2013 году стали:
В номинации «Лучший руководитель» -- ЧИКУНОВА Юлия Евгеньевна - начальник управления по вопросам эффективного использования энергоресурсов департамента развития базовых отраслей промышленности Донецкой областной государственной администрации;
В номинации «Лучший специалист» -ИСОПЕНКО Ирина Юльяновна - главный специалист отдела дошкольного, общего среднего, внешкольного образования управления образования и науки Департамента образования и науки, молодежи и спорта Черновицкой областной государственной администрации.
Подготовлено Управлением государственной службы Главгосслужбы Украины
в Автномной Республике Крым и г. Севастополе
Конкурс ежегодно проводится среди государственных служащих II - VII категории должностей в номинациях: «Лучший руководитель» и «Лучший специалист».
Конкурс призван выявить профессиональных и талантливых государственных служащих, которые совершенствуют свои профессиональные навыки и знания путем самообразования. Основным требованием к конкурсантам являются: основательные знания по вопросам государственного управления, креативность, высокие профессиональные способности в принятии эффективных решений в нестандартных ситуациях, ораторское мастерство публичного выступления, а также владение знаниями нового законодательства о государственной службе и антикоррупционного законодательства в Украине. В рамках Конкурса проводится обучение по Комплексной программе повышения квалификации государственных служащих II-VII категорий должностей, разработанной Институтом повышения квалификации руководящих кадров Национальной академии государственного управления при Президенте Украины.
По сравнению с прошлым годом в 2013 году число участников конкурса увеличилось и составляет 10521 государственный служащий (в 2012 году 9197 лиц). Во время организации и проведения І тура Конкурса центральными органами исполнительной власти, другими государственными органами создано 360 оргкомитетов и отобрано 3727 участников. На региональном уровне сформированы 791 оргкомитет и отобрано 6794 участников. С целью обеспечения проведения II тура центральными органами исполнительной власти, другими государственными органами образован 1 оргкомитет (, который отобрал к участию 60 участников (в 2012 году - 30). На региональном уровне созданы 26 оргкомитетов и отобраны 1261 участник (в 2012 году - 1370 человек).
III тур Конкурса проводился на базе Академии муниципального управления с 29 по 31 октября 2013 года.
В III туре приняли участие 101 государственный служащий из центральных и местных органов исполнительной власти, из них 49 - в номинации «Лучший руководитель» и 52 - в номинации «Лучший специалист».
Среди них и наши земляки:
Шулєжко Константин Сергеевич - заместитель начальника Главного управления организационного обеспечения деятельности Совета министров АРК Управления делами Совета министров АРК; Гуденко Наталья Владимировна - государственный администратор Красногвардейской районной государственной администрации в АРК; Троян Дмитрий Леонидович-заведующий сектором по вопросам охраны труда Управления труда и социальной защиты населения Севастопольской городской государственной администрации; Поддубный Александр Васильевич - заместитель руководителя аппарата - начальник организационного отдела Ленинской районной государственной администрации; Ампилова Юлия Александровна - главный специалист сектора редактирования, выпуска и хранения распоряжений общего отдела аппарата Севастопольской городской государственной администрации; Королькова Наталья Юрьевна - главный специалист отдела по делам молодежи, спорта, культуры и туризма Ленинской районной государственной администрации.
Во время проведения Конкурса участники представляли свои творческие работы, участвовали в деловой игре, а также презентовали выступления по избранной теме. Благодаря проведению Конкурса участники повысили квалификацию в рамках тематического краткосрочного семинара по вопросам антикоррупционного законодательства.
После проведения III тура Организационный комитет путем простого голосования определил победителей и лауреатов .
Творческие работы Поддубного А.В., Корольковой Н. Ю., Гуденко Н.В. признаны лучшими работами среди работ конкурсантов.
Победители Конкурса в каждой номинации были награждены дипломом победителя и денежным вознаграждением в сумме 10 тыс. гривен.
Лауреаты Конкурса в каждой номинации были награждены: за второе место - дипломом лауреата и денежным вознаграждением в сумме 5 тыс. гривен; за третье и четвертое места - памятными письмами участников Конкурса.
Победители и лауреаты Конкурса:
- пользуются правом целевого направления и поступления вне конкурса в Национальной академии государственного управления при Президенте Украины, ее региональных институтов, магистратур высших учебных заведений, которые проводят подготовку специалистов по специальностям образовательной отрасли «Государственное управление»;
- рекомендуются для прохождения стажировки в центральных органах исполнительной власти и институтах государственного управления за рубежом; - рекомендуются для зачисления в кадровый резерв на высшие должности в государственном органе, в котором они работают или на соответствующие должности в государственных органах высшего уровня.
Организационным комитетом будут вноситься предложения руководителям государственных органов, в которых работают победители и лауреаты, относительно досрочного присвоения им очередных рангов государственного служащего в соответствии с требованиями законодательства.
Победителями III тура ежегодного Всеукраинского конкурса «Лучший государственный служащий» в 2013 году стали:
В номинации «Лучший руководитель» -- ЧИКУНОВА Юлия Евгеньевна - начальник управления по вопросам эффективного использования энергоресурсов департамента развития базовых отраслей промышленности Донецкой областной государственной администрации;
В номинации «Лучший специалист» -ИСОПЕНКО Ирина Юльяновна - главный специалист отдела дошкольного, общего среднего, внешкольного образования управления образования и науки Департамента образования и науки, молодежи и спорта Черновицкой областной государственной администрации.
Подготовлено Управлением государственной службы Главгосслужбы Украины
в Автномной Республике Крым и г. Севастополе
| Tweet | ||
