Крупнейший оборонный холдинг «Алмаз-Антей» ищет лидеров

В Концерне ВКО «Алмаз-Антей» рассказали о выходе книги, которая стала результатом реализации программы по повышению уровня кадрового потенциала оборонного холдинга, пишет ИА Государственные вести.

В книге опубликована программа выявления лидеров Концерна, которая является оригинальной разработкой Научно-образовательного центра ВКО «Алмаз-Антей» им. академика В. Ефремова.

Оборонный холдинг, по инициативе его гендиректора Яна Новикова, озаботился выявлением в своем 120-тысячном коллективе людей, имеющих лидерские качества.

Целью программы является повышение уровня кадрового потенциала концерна. Принять в ней участие может любой сотрудник вне зависимости от возраста, должности и профессии.

По итогам первичных опросов и тестов будет составлен своеобразный рейтинг, победители которого будут направлены на специальные сборы, в рамках которых для них будут проводиться занятия, конкурсы и тесты. Лучшие смогут попасть в список кадрового резерва, за которым будет следить руководство холдинга, кроме того они получат дополнительные возможности повышения квалификации, прохождения стажировок.