Экономические потери, вызванные болезнью работников, ежегодно составляют около 1,5 трлн. руб. из фонда рабочего времени, более 150 млрд. по страхованию и порядка 300 млрд. на выплату досрочных пенсий. Эта статистика выглядит неудовлетворительной, как с точки зрения государства, так и с позиций бизнеса.