Неумелое руководство ОАО “Машинаппарат” тянет предприятие на дно

Процесс импортозамещения, о котором сейчас много пишут и говорят, для многих производств, при умелом и дальновидном руководстве, означает не просто выжить, а работать на полную мощность. На основе инновационных технологий и полной реорганизации предприятия смогут стать незаменимыми и процветающими, тем более, что государство оказывает всестороннюю поддержку и помощь всем отраслям народного хозяйства.

Там, где на производстве процветает коррупция, где коллектив под руководством администрации работает по старинке, - все рано или поздно придет к вымиранию и упадку. Для выживания в острой конкурентной борьбе необходимо деятельное и далеко смотрящее руководство. Среди предприятий оборонно-промышленного комплекса, к которым относится ОАО "Машинаппарат”, этот вопрос стоит наиболее остро.

В настоящее время ОАО "Машинаппарат” потерял былую мощь и огромный технический потенциал, постепенно превращаясь в цех по производству устаревших электродвигателей. Огромные заводские территории сдаются в аренду. С трудом верится, что совсем недавно гигант в центре Москвы занимал ведущее место по крупным разработкам в области военных и космических технологий, обладал огромным научно-техническим потенциалом.

Резкие изменения произошли после прихода на завод нового руководителя – Валерия Константиновича Корунова. В прошлом он занимался снабжением, поэтому на новом поприще деятельности решил начать перестройку. Конструкторское бюро за ненадобностью было упразднено. А ведь когда-то здесь работали ведущие ученые и талантливые инженеры. Люди увольнялись под угрозами и давлением администрации. При увольнении гендиректор забирал у сотрудников, имеющих акции завода, трудовые книжки. Отдавал только тогда, когда человек передавал в его руки акции. За счет увольнявшихся Корунов увеличил для себя количество ценных бумаг в несколько раз. Из 220 акционеров предприятия осталось всего 26.

Для Корунова завод стал местом личной наживы и обогащения. На место конструктора был пристроен зять. Деньги за арендованные помещения оседали на счетах гендиректора. В настоящее время на предприятии трудятся 30 рабочих, при администрации в сто человек. За последние годы на предприятии не появился ни один новый станок или аппарат – в цехах находится устаревшее оборудование.

Однако наблюдается интересная картина: чем хуже становилось предприятие, тем лучше жилось его руководителю. Коррупция, аморальный образ жизни, пьянство на рабочем месте плачевно отражались на работе завода. Ремонт собственной дачи, комната для отдыха, зарплаты двум посменно работающим водителям – все оплачивалось заводом. На собственные нужды тратились в неограниченном количестве огромные суммы, принадлежащие заводу. Кроме того, не внушал коллективу доверия моральный образ руководителя. Не стыдясь никого, он развлекался с главбухом предприятия.

Такой образ жизни и принцип руководства приветствовался вышестоящим руководством и правоохранителями, которых Корунов купил.

Явно, что заводом, его проблемами заниматься было некогда. Несмотря на это, завод существует и производит продукцию. Энтузиазм и вера в будущее небольшого коллектива ОАО "Машинаппарат” делают чудеса. Сможет ли завод возродиться – покажет время.